近日，中国铁塔发布社会招聘公告，其中包括电源产品管理、电池产品管理、备电业务行业营销经理、充电产品及业务管理等多个岗位。其中电源产品管理岗要求具有5年以上电源类产品项目研发、设计、测试等相关工作经验，具有新能源类、换电或备电电源产品设计经验者优先。电池产品管理岗位要求具有5年以上工业电池类产品设计、研发等相关工作经验，有新能源、换电、备电类电池产品设计经验者优先。

中国铁塔股份有限公司（简称“中国铁塔”）是在落实网络强国战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下，由国务院推动成立的国有大型通信基础设施服务企业。公司主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营；同时依托独特资源面向社会提供信息化应用和智能换电、备电、充电等能源应用服务。公司于2014年7月挂牌成立，实行总分架构，总部设在北京，同时在全国设立了31个省级分公司和各地市级分公司，以及铁塔智联、铁塔能源两个全资子公司。

公司于2018年8月成功在港上市，融资75亿美元，为历年来最大的非金融中国国企香港IPO，至目前已经发展成为一家独立、有影响力的上市公司。2019年，公司入选《财富》全球未来50强（排名第22位）和全球数字经济100强（排第71位）；2021年入选中国数字经济创新企业100强（排第6位）。

截至2021年底，中国铁塔拥有站址规模超过210万，约占全球通信铁塔总量的一半，总资产超3200亿元，净资产超过1800亿元，是我国通信基础设施建设运营的国家队、5G新基建的主力军，也是全球最大的通信基础设施运营商。

具体招聘岗位及职责要求如下：

电源产品管理岗

（1人，能源公司）

（一）工作职责

1、负责能源业务相关电源产品的技术及管理体系和制度的建设、建立工作。

2、负责建立能源业务电源产品社会化运营的维修管理体系，指导供应链相关企业搭建合理的区域维修中心，实现产品高效运转工作。

3、负责组织行业企业，梳理、建立及维系可靠的能源供应链体系，并组织落实产品批量稳定供给工作。

4、负责能源业务电源产品的企业标准、检测规范及技术指导意见等的制定工作。

5、负责能源业务电源新技术创新研发、产品规划、架构设计、技术方案跟踪、测试和推广落地工作。

6、完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、大学本科及以上学历本科毕业，年龄不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽至40周岁。

2、电气类、自动化类、电子类相关专业；持有中级及以上职称，同时持有高级职称和项目管理职称证书者优先。

3、具有5年以上电源类产品项目研发、设计、测试等相关工作经验，具有新能源类、换电或备电电源产品设计经验者优先。

4、具有较强的组织和协调能力，具备带领技术和管理团队经验者优先。

5、具有较强的逻辑思维、文字功底、口头表达、承压能力，具有责任心、团队协作精神，善于沟通、组织、协调。

6、熟练使用wps、office、project等各类办公软件，具有强烈的学习意识和快速掌握新事物的能力。

电池产品管理岗

（1人，能源公司）

（一）工作职责

1、负责能源业务相关电池产品的技术及管理体系和制度的建设、建立工作。

2、负责建立能源业务电池产品社会化运营的维修管理体系，指导供应链相关企业搭建合理的区域维修中心，实现产品高效运转工作。

3、负责组织行业企业，梳理、建立及维系可靠的能源供应链体系，并组织落实产品批量稳定供给工作。

4、负责能源业务电池产品的企业标准、检测规范及技术指导意见等的制定工作。

5、负责能源业务电池新技术创新研发、产品规划、架构设计、技术方案跟踪、测试和推广落地工作。

6、完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽至40周岁。

2、化学类、新能源类相关专业；持有中级及以上职称，同时持有高级职称和项目管理职称证书者优先。

3、具有5年以上工业电池类产品设计、研发等相关工作经验，有新能源、换电、备电类电池产品设计经验者优先。

4、具有较强的组织和协调能力，具备带领技术和管理团队经验者优先。

5、具有较强的逻辑思维、文字功底、口头表达、承压能力，具有责任心、团队协作精神，善于沟通、组织、协调。

6、熟练使用wps、office、project等各类办公软件，具有强烈的学习意识和快速掌握新事物的能力。

备电业务行业营销经理岗

（1人，能源公司）

（一）工作职责

1、负责备电业务行业客户对接，建立良好的客户关系，掌握客户需求，推动战略合作协议及成果落地转化。

2、负责收集备电业务行业相关政策，做好行业整体经营及竞争对手情况分析工作，牵头行业业务发展指导意见编写工作。

3. 负责备电业务行业产品定价，行业内重点项目的统筹协调，支撑售前投标等工作。

4、负责制定备电业务行业销售目标任务及工作计划，组织全国跨域性项目、需求对接、方案编制及项目组织，收集行业典型案例，推动各省复制发展。

5、负责备电业务行业客户维系，保障客户对合同履行的满意度，分析离网行业客户的原因及并组织客户。

6、完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽至40周岁。

2、具有3年以上相关行业营销经验，具备金融、公安、医疗等行业营销者优先。

4、具有较强的逻辑思维、文字功底、口头表达、承压能力，具有责任心、团队协作精神，善于沟通、组织、协调。

5、熟练使用wps、office、project等各类办公软件，具有强烈的学习意识和快速掌握新事物的能力。

充电产品及业务管理岗

（1人，能源公司）

（一）工作职责

1、负责充电桩产品标准和管理体系的搭建。

2、整理分析竞争对手的市场策略，关注竞品、行业动态，及时调整市场策略，保持竞争优势。

3、负责电动自行车和汽车充电市场的市场营销与拓展。

4、开展面向效益的运营，提高端口利用率，降本增效，提高业务的发展质量。

5、基于充电用户全生命周期，负责用户的前后向运营，提升用户价值。

6、完成公司交办的其他工作。

（二）任职资格

1、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁（含），特别优秀的可放宽至40周岁。

2、有充电桩运营经验者优先。

3、有较强的数据处理和逻辑分析能力，能够运用数据分析和调研，合理有效制定营销推广策略和计划。

4、具备良好的沟通、组织协调和商务谈判能力，思维敏捷，洞察力强。

5、具有较强的逻辑思维、文字功底、口头表达、承压能力，具有责任心、团队协作精神，善于沟通、组织、协调。

6、熟练使用wps、office、project等各类办公软件，具有强烈的学习意识和快速掌握新事物的能力。

管理会计岗

（1人，总部财务部）

（一）工作职责

1、负责基于公司业务和财务系统数据，建立业财融合大数据体系及管理会计决策模型，支撑公司对关键流程和活动进行效益评估和决策。

2、负责制定成本费用管控标准，建立分公司经营效益与效率、运营质量与运营能力的综合对标评价体系。

3、负责组织指导各分公司开展专题分析工作，及时了解和把握各级分公司运行情况和生产经营中存在的主要问题，组织专题调研并提交专题分析报告。

4、参与公司预算和考核工作，配合完成相关专题分析和指标测算工作。

5、领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

2、身体健康，具有良好的心理素质。

3、大学本科及以上学历，会计、财务等财经类专业，管理信息系统、管理会计研究方向优先。

4、原则上要求35周岁及以下，特别优秀的可放宽。

5、专业资质与能力：

（1）擅长数据分析，能够熟练使用EXCEL、Python、关系数据库等软件工具，具备相关工作或项目经历优先；

（2）具有较强的文字表达能力、灵活的沟通协调能力、快速的学习能力，善于分析问题和解决问题。

会计核算与财务报告岗

（1人，总部财务部）

（一）工作职责

1、负责根据内部管理及外部监管与披露要求组织编制公司总部、省级公司和地市公司各期间内部管理报表和外部监管与披露报表。

2、负责组织研究制定业务财务一体化报表数据流程及相关数据格式，并负责组织实施。

3、负责梳理并归集各级管理层对数据的需求，并向各级管理层推送相关报表数据，支撑公司经营管理。

4、负责制订集团统一的会计基础工作规范等相关规章制度，负责制定公司财务档案管理办法，并负责推进实施。

5、完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

2、身体健康，具有良好的心理素质。

3、大学本科及以上学历；会计、财务等财经类专业。

4、原则上要求35周岁及以下，特别优秀的可放宽。

5、专业资质与能力：

（1）社招人员原则上从事会计核算相同或相近岗位工作3年以上；

（2）具有较强的文字表达能力、灵活的沟通协调能力、快速的学习能力，善于分析问题和解决问题。

监督检查/审查调查岗

（2人，总部纪委）

（一）工作职责

1、负责拟订有关监督检查和审查调查的工作制度。

2、负责对违纪违规问题线索的初步核实和立案审查工作，承担直属纪委的执纪审查工作。

3、指导各省级分公司纪委的执纪审查工作，根据情况参与省级分公司案件审查调查。

4、协助配合有关部门对落实中央八项规定精神等工作开展专项检查，根据存在的重要风险组织开展专项监督检查。

5、指导和督促各省级分公司纪委认真落实党风廉政建设和反腐败工作的监督责任。

6、完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、中国共产党党员，对党忠诚，作风正派，组织纪律性强，保密意识强，有良好的职业操守。

2、热爱纪检工作，原则性强，勇于担当，敢于碰硬。

3、大学本科及以上学历，审计、法律、财务及其他相关专业。

4、原则上35 周岁以下（1987 年6 月1 日以后出生），特别优秀的可适当放宽。

5、具有3 年及以上纪检工作经验，具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉纪检工作以及相关的法律法规、党纪条规。

6、具备较强的逻辑思维能力、公文写作能力和沟通协调能力，具有良好的团队合作意识。

7、能够承受较大的工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

集约化采购管理岗

（1人，总部商务合作部）

（一）工作职责

1、承接和落实各项物资和服务的集约化采购任务，制定采购方案，组织采购实施。

2、负责落实采购合同的履约管理。

3、负责落实产品供应商管理，管控产品质量和服务水平，构建科学的供应商评价体系。

4、负责研究产品供应链环境，优化采购策略，有效降低公司采购成本、提升采购效率。

5、负责采购规范性管理，落实各项廉洁风险防控举措，对省市分公司的采购合规性进行监督检查，对其采购结果评价问责。

6、负责对省市分公司采购行为的指导，引导各级采购单位公平、公正、合理地选择供应商。

7、完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1、有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

2、身体健康，具有良好的心理素质。

3、大学本科及以上学历。

4、年龄要求：原则上要求35周岁及以下，特别优秀的可放宽。

5、专业资质与能力：

（1）熟悉招投标相关法律法规；

（2）原则上从事采购管理相同或相近岗位工作3年以上；

（3）具有出色的语言和文字表达能力、较强的沟通协调能力、快速的学习能力，思路清晰，善于分析问题和解决问题。